Payroll

Système de Gestion de la Rémunération 

  • Maintenance de référentiels de Rubriques de la paie,
  • Gestion dynamique des affectations de rubriques au personnel,
  • Calcul de la paie proportionnellement à la périodicité prévue,
  • Gestion des déclarations légales, réglementaires, rétroactives et de redressement 
  • Edition des états réglementaires et d’exploitation.